Perilaku Pemimpin & Kinerja pegawai
Dr. H. A. Hussein Fattah, M.M
Telah di baca oleh 5 pemustaka, dengan total durasi baca 00:40:29
Deskripsi Buku
BAB I PERILAKU PEMIMPIN DALAM KINERJA PEGAWAI A Latar Belakang Masalah Dalam menjalankan aktivitas organisasi membutuhkan berbagai sumber daya seperti manusia material dan mesin Sumber daya manusia dalam organisasi yaitu karya wan sedangkan dalam instansi pemerintah adalah pegawai Manusia merupakan sumber daya yang penting bagi organisasi karena memiliki bakat tenaga dan kreativitas yang sangat dibutuhkan oleh organisasi untuk mencapai tujuannya Hasil kerjanya secara maksimal kinerja itulah yang diharapkan bagi setiap organisasi Organisasi adalah tempat untuk memenuhi kebutuh an manusia demikian juga sebaliknya kebutuhan manusia adalah objek aktivitas organisasi Pemerintahan dalam sua tu negara adalah organisasi yang terbesar yang dibentuk oleh manusia fungsi pemerintah Pertama memberikan pelayanan bagi semua individu sebagai masyarakat untuk memenuhi kebutuhannya masing masing Kedua sebagaiBAB I PERILAKU PEMIMPIN DALAM KINERJA PEGAWAI A. Latar Belakang Masalah Dalam menjalankan aktivitas organisasi, membutuhkan berbagai sumber daya, seperti manusia, material dan mesin. Sumber daya manusia dalam organisasi yaitu karya wan, sedangkan dalam instansi pemerintah adalah pegawai. Manusia merupakan sumber daya yang penting bagi organisasi karena memiliki bakat, tenaga dan ...kreativitas yang sangat dibutuhkan oleh organisasi untuk mencapai tujuannya. Hasil kerjanya secara maksimal (kinerja) itulah yang diharapkan bagi setiap organisasi. Organisasi adalah tempat untuk memenuhi kebutuh an manusia, demikian juga sebaliknya kebutuhan manusia adalah objek aktivitas organisasi. Pemerintahan dalam sua tu negara adalah organisasi yang terbesar yang dibentuk oleh manusia, fungsi pemerintah: Pertama, memberikan pelayanan bagi semua individu sebagai masyarakat untuk memenuhi kebutuhannya masing-masing. Kedua, sebagai
